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—人力資源部 佚名—

       2020年，一場突如其來的“新冠肺炎”疫情打破了春節(jié)的熱鬧喧囂，也為新春的喜慶氣氛澆了一盆冰水，也打亂了中富“春耕備耕”的節(jié)奏。這是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，它給中富帶來了巨大的考驗。但是，中富人向來在困難面前勇當“逆行者”，在這次抗擊疫情、復工復產(chǎn)的戰(zhàn)斗中，中富人以堅忍不拔的毅力排除了來自各個方面的不利因素，很好地履行了社會責任，取得了良好的社會效應。

一、抗擊疫情：

      自疫情爆發(fā)以來，公司管理層始終對這場疫情帶來的危機給予了高度的關注，公司成立了 “新冠肺炎”防控工作小組，劉錦鐘董事長親自擔任組長，副組長由張海濱總經(jīng)理擔任；各工廠也相繼成立了工廠“新冠肺炎”防控工作小組，由工廠廠長擔任組長；全公司均按照政府的要求，層層落實了疫情防控的主體責任。

       按照公司管理層的指示精神，公司“新冠肺炎”防控工作小組堅決做好疫情防控的頂層設計，制定出了一整套硬核的疫情管理方案（例如，疫情防控管理措施、疫情應急處置措施以及疫情防控應急預案），加強了對員工的疫情宣傳教育工作，強化了疫情防控的監(jiān)督檢查工作。至今為止，公司沒有發(fā)生一起“新冠肺炎”病例或疑似病例，也沒有因為違反政府的相關疫情防控規(guī)定而受到政府的行政處罰。公司的疫情防控工作得到了珠海市人大、珠海市工信局、珠海保稅區(qū)等政府疫情防控檢查組的一致好評。

二、復工復產(chǎn)：

       在確保員工安全健康的前提下，早日為社會創(chuàng)造效益就是對國家疫情防控工作的最大支持。為此，在公司管理層的統(tǒng)一部署和指揮下，全體員工在努力做好疫情防控工作的同時，積極投入到了復工復產(chǎn)的艱苦工作中。

       在支持中心方面，人力資源部積極協(xié)助各工廠提高人員的返崗率和招工用工工作，生產(chǎn)部積極幫助各工廠努力提升產(chǎn)能的利用率，供應鏈部積極為各工廠調配原材料和打通物流的流通環(huán)節(jié)，財務部積極為各工廠提供復產(chǎn)所需的資金，銷售部積極加強與客戶的需求信息溝通，品控部嚴格把控產(chǎn)品質量，項目部積極推進建設項目，總經(jīng)辦積極做好后勤保障。

       在工廠方面，各工廠更是遇到了前所未有的挑戰(zhàn)。例如，新疆中富由于政府對居住小區(qū)嚴格進行疫情管制，居民只要外出小區(qū)，就必須隔離14天；因此，為了使工廠早日復工復產(chǎn)，員工們每天在做好個人防控措施的前提下，干脆就住在了工廠里面，睡的是用紙箱搭起的、冰冷的“臨時床”，吃的是簡單的泡面。蘭州中富也同樣遇到了新疆中富的問題，員工們也是干脆就住在了工廠里面。工廠這些員工與我們一樣，也是為人子女，也是為人父母，但是在這危難時刻，他們卻能夠舍小家而顧大家，這種忘我的精神，值得我們大家去學習和發(fā)揚。

       通過全員的共同努力，目前公司員工的返崗率已經(jīng)達到89%，各工廠都已獲得了相關政府部門的復工申請批準，且已全部具備了復產(chǎn)能力。

       劉錦鐘董事長曾經(jīng)在疫情期間向全體員工發(fā)出了“給全體員工的一封信”，在信中，劉董代表公司管理層向全體奮戰(zhàn)在“疫情防控、復工復產(chǎn)”一線的員工們致以崇高的敬意和衷心的感謝！同時，劉董還呼吁全體員工應上下一心、群策群力，不但要打贏這場疫情防控的阻擊戰(zhàn)，而且還要把被疫情耽誤的時間和工作搶回來，順利完成公司今年盈利的經(jīng)營目標。疫情終將過去，春天必將到來?？箵粢咔椋瑥凸彤a(chǎn)，我們已在行動。